Jak znaleźć dobrą opiekunkę

Definicja

Zalety

• Wysokie kwalifikacje personelu
• Wiele opiekunek
• Możliwość kontaktów z innymi dziećmi i ćwiczenia się w samodzielności
• Zorganizowana forma opieki
• Możliwość uczestnictwa w wycieczkach, imprezach i zajęciach rozwojowych
• Latwość nadzorowania i regulacji

Wady

• Nie można przyprowadzać chorych dzieci
• Mniej indywidualnej uwagi
• Możliwość zamknięcia na okres wakacji lub z powodu niesprzyjającej pogody
• Godziny otwarcia mogą nie odpowiadać twojemu rozkładowi dnia
• Złobek może pobierać opłaty za późniejsze zgłaszanie się po dziecko
• Popularne żłobki tworzą listy oczekujących
• Większe ryzyko zarażenia od chorych rówieśników

Warto wiedzieć

• Koniecznie zobacz jak wyglądają sale, zadawaj kierownictwu mnóstwo pytań.
• Dowiedz się, jakie podejście do opieki na dziećmi reprezentuje personel.
• Zbierz opinie rodziców dzieci, które już chodzą do tej placówki.
• Zapytaj o zasady dotyczące godzin i dni otwarcia, przyprowadzania chorych dzieci lub opłat za późniejsze odebranie dziecka.
• Zapytaj o możliwość oswojenia dziecka ze żłobkiem przez jedno lub dwugodzinne wizyty w tygodniu poprzedzającym przyjęcie do grupy.
• Posłuchaj, jak opiekunki zwracają się do dzieci i siebie wzajemnie.

Definicja

Zalety

• Dziecko przebywa w znajomym otoczeniu
• Godziny pracy niani można dostosować do twojego rozkładu dnia
• Opiekunka może poświęcić dziecku całą uwagę
• Brak kontaktu z chorymi rówieśnikami
• W przypadku choroby dziecko może zostać pod opieką niani

Wady

• Potencjalnie kosztowna forma opieki
• Konieczność znalezienia zastępstwa na wypadek choroby lub urlopu niani
• Nianie nie muszą posiadać uprawnień ani wykształcenia w zakresie opieki nad dziećmi
• Brak nadzoru

Warto wiedzieć

• Podczas poszukiwań polegaj na pierwszym wrażeniu i intuicji.
• Zapytaj o osobiste przekonania kandydatki i jej poglądy na kwestie dyscypliny, higieny osobistej, bezpieczeństwa. Przed rozmową przygotuj listę pytań.
• Szukaj osoby, której poglądy są zbieżne z twoimi.
• Przyjrzyj się zabawie kandydatki na nianię z twoim dzieckiem. Zobacz jak czują się w swoim towarzystwie; czy potencjalna niania uczestniczy w zabawie, czy pozostaje na pozycji obserwatora?
• Zapytaj o zaświadczenie ukończenia kursu pierwszej pomocy.
• Zdobądź i sprawdź referencje.
• Spróbuj dowiedzieć się więcej na temat kandydatki od znajomych lub wcześniejszych pracodawców.
• Zapytaj kandydatkę o prawo jazdy i sprawdź, czy nie spowodowała w przeszłości wypadku drogowego.
• Ustal zasady dotyczące odwiedzin, rozmów telefonicznych i wyjść.
• Uzgodnijcie dzienną lub godzinową stawkę za opiekę oraz za nadgodziny. Bądź stanowcza w sprawie dni wolnych od pracy.
• Poinformuj przyszłą nianię, że do jej obowiązków będzie również należało wykonywanie drobnych prac domowych lub zakupów.
• Zostaw w widocznym miejscu spis telefonów alarmowych – od numeru pediatry opiekującego się dzieckiem po centrum informacji toksykologicznej. Na wszelki wypadek podaj również numer najbliższych sąsiadów. No i oczywiście numer własnej komórki.
• Upewnij się, czy niania zna twój adres domowy i numer telefonu na wypadek sytuacji kryzysowej.
• Zapisz imię i wiek dziecka, informacje o stanie zdrowia i alergiach oraz przyjmowanych lekach.
• Zorganizuj kilka spotkań, w trakcie których niania i maluch będą mogli się lepiej poznać przed twoim powrotem do pracy.

Definicja

Zalety

• Może poświęcić dziecku całą uwagę
• Dziecko przebywa w znajomym otoczeniu
• W odróżnieniu od żłobka, dziecko nie jest narażone na kontakt z chorymi rówieśnikami
• W przypadku choroby dziecko może zostać pod opieką au pair
• Kontakt z nieznaną kulturą to korzyść dla całej rodziny
• Rodzinna atmosfera
• Kandydatki są sprawdzane przez agencję

Wady

• Au pair zwykle przyjeżdżają na z góry ustalony okres, zwykle rok
• Na ogół praca maksymalnie 25 godzin tygodniowo
• Nie dla rodzin, które źle czułyby się, mieszkając pod jednym dachem z obcą osobą

Warto wiedzieć

• Poszukaj informacji na temat agencji au pair i oferowanych przez nie programów.
• Niektóre au pair mają wykształcenie w zakresie opieki nad dziećmi, inne nie. Wyraźnie określ swoje oczekiwania.
• Podczas poszukiwań polegaj na pierwszym wrażeniu i intuicji.
• Zapytaj o osobiste przekonania kandydatki i jej poglądy na kwestie dyscypliny, higieny osobistej, bezpieczeństwa. Przed rozmową przygotuj listę pytań.
• Szukaj osoby, której poglądy są zbieżne z twoimi.
• Przyjrzyj się zabawie kandydatki z twoim dzieckiem. Zobacz jak czują się w swoim towarzystwie; czy potencjalna au pair uczestniczy w zabawie, czy pozostaje na pozycji obserwatora?
• Zapytaj o zaświadczenie ukończenia kursu pierwszej pomocy.
• Zdobądź i sprawdź referencje.
• Spróbuj dowiedzieć się więcej na temat potencjalnej opiekunki od znajomych lub wcześniejszych pracodawców.
• Zapytaj kandydatkę o prawo jazdy i sprawdź, czy nie spowodowała w przeszłości wypadku drogowego.
• Ustal zasady dotyczące odwiedzin, rozmów telefonicznych i wyjść.
• Upewnij się, czy dobrze zrozumiałaś zasady agencji dotyczące godzin pracy, dni wolnych i choroby.
• Poinformuj przyszłą opiekunkę, że do jej obowiązków będzie również należało wykonywanie drobnych prac domowych lub zakupów.
• Zostaw w widocznym miejscu spis telefonów alarmowych, od numeru pediatry opiekującego się dzieckiem po centrum informacji toksykologicznej. Na wszelki wypadek podaj również numer najbliższych sąsiadów. No i oczywiście numer własnej komórki.
• Upewnij się, czy au pair zna twój adres domowy i numer telefonu na wypadek sytuacji kryzysowej.
• Zapisz imię i wiek dziecka, informacje o stanie zdrowia i alergiach oraz przyjmowanych lekach.
• Zorganizuj kilka spotkań, w trakcie których au pair i maluch będą mogli się lepiej poznać przed twoim powrotem do pracy.

Definicja

Zalety

• Miła, domowa atmosfera
• Możliwość kontaktów z innymi dziećmi
• Zwykle niższy koszt niż w przypadku żłobka lub niani

Wady

• Najczęściej brak odpowiednich uprawnień
• Na ogół nie przestrzega się przepisów dotyczących liczby dzieci pod opieką jednego wychowawcy
• Różnice w poziomie opieki

Warto wiedzieć

• Jak opiekun(ka) odnosi się do dzieci?
• Zdobądź i sprawdź referencje.
• Postaraj się zgromadzić więcej informacji na temat opiekuna (opiekunki).
• Zobacz wszystkie pomieszczenia w domu i zbierz opinie od innych rodziców.
• Zapytaj opiekuna (opiekunkę) o prawo jazdy i sprawdź, czy nie spowodował(a) w przeszłości wypadku drogowego.
• Czy opiekun(ka) wozi dzieci własnym samochodem?
• Zapytaj o liczbę dzieci przypadających na opiekuna (opiekunkę), jak wygląda rozkład dnia, czy prowadzi się zapiski  dotyczące przebiegu dnia maluchów i kiedy dzieci bawią się na dworze.
• Zapytaj o poglądy dotyczące rozwoju, dyscypliny i higieny.
• Zapytaj o zasady dotyczące przyprowadzania chorych dzieci, godziny i dni otwarcia, opłaty za późniejsze odebranie dziecka oraz pracę w okresach wakacyjnych, świątecznych i przy niesprzyjającej pogodzie.
• Czy w domu w ciągu dnia przebywają również inne osoby?
• Co dzieje się, gdy opiekun(ka) zachoruje?
• Zostaw opiekunowi (opiekunce) spis telefonów alarmowych – od numeru pediatry opiekującego się dzieckiem po centrum informacji toksykologicznej. Na wszelki wypadek podaj również numer najbliższych sąsiadów. No i oczywiście numer swojej komórki.
• Upewnij się, czy opiekun(ka) zna twój adres domowy i numer telefonu na wypadek sytuacji kryzysowej.
• Zapisz imię i wiek dziecka, informacje o stanie zdrowia i alergiach oraz przyjmowanych lekach.
• Upewnij się, że opiekun(ka) zna procedury postępowania w przypadku zadławienia lub zatrzymania oddechu.

Definicja

Zalety

• Osoba dobrze znana zarówno tobie, jak i twojemu dziecku
• Niski koszt
• Wygoda

Wady

• Babcię lub ciocię trudniej poprosić o rzeczy, które nie stanowiłyby problemu w przypadku płatnej opiekunki
• Kwestia wynagrodzenia (lub jego braku) może być źródłem niezręcznych sytuacji

Warto wiedzieć

• Jasno określ swoje oczekiwania dotyczące rozkładu dnia, zajęć, stymulowania rozwoju i dyscypliny.

• Poproś o zapisywanie ważniejszych informacji dotyczących przebiegu dnia, w tym między innymi pór karmienia oraz kupek malucha.

• Spiszcie umowę – w ten sposób unikniecie nieporozumień dotyczących wzajemnych oczekiwań.

• Zostaw w widocznym miejscu spis telefonów alarmowych – od numeru pediatry opiekującego się dzieckiem po centrum informacji toksykologicznej. Na wszelki wypadek podaj również numer najbliższych sąsiadów. No i oczywiście numer swojej komórki.

• Upewnij się, czy osoba zajmująca się twoim maluchem zna twój adres domowy i numer telefonu na wypadek sytuacji kryzysowe.

• Zapisz imię i wiek dziecka, informacje o stanie zdrowia i alergiach oraz przyjmowanych lekach.

• Upewnij się, że osoba spokrewniona zajmująca się twoim dzieckiem zna procedury postępowania w przypadku zadławienia lub zatrzymania oddechu.

Definicja

Zalety

• Niski koszt
• Gotowość do opieki nad dzieckiem przez godzinę lub dwie

Wady

• Często niewielkie doświadczenie w zajmowaniu się niemowlętami
• Brak testów sprawdzających kwalifikacje i konieczności zarejestrowania się w agencji

Warto wiedzieć

• Poproś znajome o polecenie sprawdzonych opiekunek lub poszukaj ogłoszeń (np. w okolicach uczelni).
• Przeprowadź dokładny wywiad z kandydatką.
• Poproś o referencje.
• Sprawdź dokument tożsamości.
• Ustal zasady dotyczące odwiedzin, rozmów telefonicznych i wyjść.
• Zapytaj, czy kandydatka na opiekunkę ukończyła kurs opieki nad dziećmi.
• Jeśli nie, zaproponuj zwrot kosztów uczestnictwa w kursie.
• Zostaw w widocznym miejscu spis telefonów alarmowych, od numeru pediatry opiekującego się dzieckiem po centrum informacji toksykologicznej. Na wszelki wypadek podaj również numer najbliższych sąsiadów. No i oczywiście numer swojej komórki.
• Upewnij się, czy opiekunka zna twój adres domowy i numer telefonu na wypadek sytuacji kryzysowej.
• Zapisz imię i wiek dziecka, informacje o stanie zdrowia i alergiach oraz przyjmowanych lekach.
• Pokaż, gdzie w domu znajduje się apteczka i gaśnica.
• Upewnij się, że opiekunka zna procedury postępowania w przypadku zadławienia lub zatrzymania oddechu.